Für welche Unternehmen eignet sich Timexo?
Timexo richtet sich besonders an kleine und mittlere Unternehmen, die Zeiterfassung, Personalverwaltung, Fehlzeiten und Lohnvorbereitung in einem System bündeln möchten.
HÄUFIGE FRAGEN
Antworten rund um Timexo.
Kurz, verständlich und konkret: die wichtigsten Fragen zu Einsatz, Sicherheit und Abläufen mit Timexo.
Wie können Mitarbeiter ihre Zeiten erfassen?
Arbeitsbeginn, Arbeitsende und Pausen können je nach Einrichtung über Web, Smartphone oder ein Terminal gebucht werden.
Lassen sich Urlaub und Fehlzeiten verwalten?
Ja. Anträge werden digital erfasst, geprüft und entschieden. Urlaubskonten, Resturlaub und der Bearbeitungsstatus bleiben nachvollziehbar.
Unterstützt Timexo die Lohnabrechnung?
Timexo bereitet Zeit- und Lohndaten vor, ordnet Lohnarten zu und ermöglicht die strukturierte Übergabe – unter anderem über DATEV LODAS.
Ist Timexo DSGVO-konform?
Timexo wird in Deutschland entwickelt und betrieben. Datenschutz, verschlüsselte Übertragung und rollenbasierte Zugriffe gehören zum Sicherheitskonzept.
Wie läuft die Einführung ab?
Nach der Einrichtung von Unternehmen, Gruppen und Mitarbeitern werden Arbeitszeitmodelle und Berechtigungen konfiguriert. Anschließend startet die begleitete Nutzung.
Kann ich bestehende Mitarbeiterdaten übernehmen?
Die Übernahme vorhandener Stammdaten wird im Einführungsprozess abgestimmt. Umfang und Format hängen vom bestehenden System und den verfügbaren Daten ab.
Gibt es unterschiedliche Benutzerrollen?
Ja. Mitarbeiter, Führungskräfte und Verwaltung erhalten die für ihre Aufgaben benötigten Ansichten und Berechtigungen.
TIMEXO LIVE ERLEBEN
Noch Fragen zu Timexo?
Wir zeigen dir persönlich, wie Timexo zu deinen Abläufen und deiner Lohnbuchhaltung passt.
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